Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları
İndirimli Fiyat :
31,88
9786053335979
471561

https://www.mdallstore.com/turizm-isletmelerinde-insan-kaynaklari-yonetimi-ve-uygulamalari
Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları
31.88
*İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Gelişimi *İşgücü Pazarı *İşgücü Çeşitliliği *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Sağlama *İşgören Seçme ve Yerleştirme *Örgütsel Sosyalleşme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi *Performans Yönetimi ve Değerlendirme *Personel Güçlendirme *Örgütsel İletişim *İçsel ve İlişkisel Pazarlama *Kurumsal İç Girişimcilik *Yetenek Yönetimi *İş Değerleme *Ücretlendirme *Motivasyon *Ödül Sistemleri *Şikayet-Disiplin *İşten Çıkarma-Devamsızlık *İşgören İlişkilerinde Sorunlar *İnsan Kaynakları Yönetiminde Sendikal İlişkiler *İşgören Güvenliği ve Sağlığı *İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi *Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
- Açıklama
- *İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Gelişimi *İşgücü Pazarı *İşgücü Çeşitliliği *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Sağlama *İşgören Seçme ve Yerleştirme *Örgütsel Sosyalleşme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi *Performans Yönetimi ve Değerlendirme *Personel Güçlendirme *Örgütsel İletişim *İçsel ve İlişkisel Pazarlama *Kurumsal İç Girişimcilik *Yetenek Yönetimi *İş Değerleme *Ücretlendirme *Motivasyon *Ödül Sistemleri *Şikayet-Disiplin *İşten Çıkarma-Devamsızlık *İşgören İlişkilerinde Sorunlar *İnsan Kaynakları Yönetiminde Sendikal İlişkiler *İşgören Güvenliği ve Sağlığı *İnsan Kaynakları Yönetiminde Etik *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi *Stratejik İnsan Kaynakları YönetimiStok Kodu:9786053335979Boyut:162-235Sayfa Sayısı:563Baskı:1Basım Tarihi:2016-04Kapak Türü:KuşeKağıt Türü:1.HamurDili:Türkçe
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.